7月15日，我校在会议中心召开2026年度职称政策解读暨业务工作培训会。学校党委常委、副校长万玉文出席会议并讲话。各学院、各部门中层正职、职称评审工作分管领导、工作人员及有意向申报职称的教职工120余人参加本次培训。

会上，万玉文对学校2026年职称评审工作作出总体部署。他指出，职称制度是高校人才评价的“指挥棒”，是师资队伍建设的核心抓手，直接关系教师职业成长、学科提质培优和学校人才生态建设，鲜明彰显学校以德为先、能力为重、实绩为本、贡献导向的育人用人理念。他对做好本年度职称评审工作提出三点意见：一是要提高政治站位，深刻把握职称改革的战略意义。二是要主动对标应变，精准用好政策过渡期、窗口期科学规划职业发展路径。三是要严守规矩底线，从严落实审核机制，规范流程、压实责任，保障评审工作公平公正、有序落地。

人事处、教务处（社会培训处）、科技处、学校职改办工作人员分别围绕学校职称改革文件、教学业绩、科研与社会服务成果、申报系统操作相关填报规范与审核要点及高频问题展开说明。结合往年评审典型案例梳理易错事项，同步解答教职工各类实际操作难题。

本次培训会全面解读新版本科职称评审政策、细化申报实操规范，有效帮助参会人员吃透政策变化、明晰工作要求、压实审核责任，为平稳完成新旧职称制度衔接、规范高效开展2026年度职称评审工作筑牢坚实基础。

培训会现场（刘方莲/摄）

供 稿：人事处 刘方莲

一审一校：人事处 李修康

二审二校：人事处 覃娜娜

       党委宣传部 陈 诚  倪丽平

三审三校：党委宣传部 杨彤彤